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        您该交多少社会保险费用2016

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          关于五险—金的缴整额度,全国各地的规定是不—样的,具体比 例由各省、自治区、直辖市人民政府确定。因此要想知道您所在地区 的具体缴费比例,可以向您所在地区的社保经办机构咨询。当然,这 里所说的“您所在地区”指的是与您形成劳动关系的用人单位营业执 照上登载的地址或者实际用工地。当然,如果您是以个人名义办理的 开户,那就是指您办理社??У乃诘?。   以北京为例,五险—金的缴费比例如下表所示:
        五险—金的缴费比例
          上表中所列的个人负担和企业负担部分的缴费基数也是有明确规 定的,—般每年社会保险经办机构会核准—次,个人缴费基数为上一 年度月平均工资,企业缴费基数为工资总额。国家统计局《关于工资总额组成的规定》明确指出工资总额是指各单位在—定时期内直接支 付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付 给职工的全部劳动报酬为根据,包括奖金、津贴、补贴、加班费等收 入。  

        泾案例解析   案例3只按基本工资缴纳社保费是否妥当?  

        小龙在一家会计师事务所上j妊,工作岗位是审计师,他的劳 动合同上约定的工资结构是基本工资+岗位工资+绩效工资+加 班费,小龙基本工资不高,每月1500元,但是每月的绩效工 资、加班费等一般都超过3000元,这样下来小龙每月拿到手的 工资能达到4500元左右。单位在给其缴纳社会保险费核定工资 基数时,只以基本工资1 500元/月申报,小龙知道后向劳动监察 部门举报,监察机构及时纠正了单位的违法行为。
          因此,实践中,某些企业在缴纳社保费核定工资基数时,只按基 本工资统计的做法,是不符合法律规定的。如此,会造成员工相应保 险待遇的减少或降低,关系到员工的直接利益,故员工—经发现,应 及时采取合法措施予以补救。

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